FAQ | 2025新卒採用サイト

Q1

説明会など、
今後のスケジュールを
教えてください。

当社主催の説明会などのスケジュールはセミナー情報ページやマイページにてご案内しております。

Q2

OB/OG訪問は
行っていますか？

大変申し訳ございませんが、公平性を期すため、また、個人情報保護の観点から、OB・OG社員の紹介は行っておりません。但し、ご自身でキャリアセンター、ゼミ、サークルなどを通して当社社員をお探しいただき、直接コンタクトを取っていただく分には構いません。なお、会社説明会では当社社員と直接話をする機会を多く設けておりますので、是非ご参加ください。

Q3

高校生の
応募について
教えてください。

高校卒業見込みの方の募集については、例年学校にご案内いたしておりますので、詳しくは学校の先生にお問い合わせください。

Q4

会社説明会に
参加しないと選考で
不利になりますか？

会社説明会への参加はあくまで任意であり、参加の有無が選考に直結することはありません。但し、会社説明会には採用担当者以外の社員と直接話をする機会を設けています。皆さん自身で東京電力の社風や社員の想いを感じていただきたいため、是非会社説明会へご参加ください。

Q5

外国人留学生の
応募は可能ですか？

採用基準に「国籍」の項目はなく、応募は可能です。但し、留学生枠を設定しているわけではないので日本人大学生と同様に選考しています。

Q6

事務系職種と
技術系職種を
併願できますか？

事務系職種と技術系職種の併願はできません。

Q7

9月に卒業
（修了）する場合、
秋入社は可能ですか？

詳細は担当者にお問い合わせください。

Q8

入社時の
配属・所属はどのように
決定されるのですか？

ホールディングスもしくは、三つの基幹事業会社のいずれかに配属となります。能力・適性により判断し、所属を決定いたします。

Q9

会社間を
跨いでの異動は
ありますか？

人財育成・キャリア形成を目的としたホールディングス・各事業会社間の異動もあります。

Q10

入社後の
キャリアパスを
教えてください。

入社時点では、原則として発変電、送配電設備の保守運転業務や営業など現場第一線の仕事に就いていただきますが、能力・適性により入社時点から企画業務、管理業務、研究所などへ配属する場合もございます。その後の異動については、年に一度本人の希望を確認しています。

Q11

ホールディング
カンパニー制導入後、
ホールディングス・
各事業会社間で給与などの
水準に差が出るのでしょうか。

ホールディングス・各事業会社いずれに属しても、人事制度や服務制度、給与水準などは変わりません。

Q12

平均年齢は何歳ですか？

男性：45.9歳、女性：43.7歳です。（2022年度）

Q13

性別や性的指向などに
よって不利になることは
ありますか？

当社では、男女などの区別なく、公平・公正な採用を行っており、性別などにより不利になることはありません。事務系・技術系職関係なく、幅広い分野で社員のライフスタイルに配慮した各種制度を利用しながらすべての社員が活躍しております。

Q14

独身・単身寮などは
ありますか？

各事業所の付近に独身寮や家族寮があり、社員の生活をサポートしています。

Q15

ダイバーシティ推進や
ワークライフバランスには
どのように
取り組んでいますか？

ダイバーシティ推進やワークライフバランスの各種制度をご覧ください。

Q16

東京電力グループに
興味があるのですが、
グループ企業の採用は
どうなっていますか。

グループ各企業の採用につきましては、東京電力グループ企業採用情報をご覧ください。