FAQ
よくある質問
高校生のみなさんからよく寄せられる質問と、
その答えをご紹介します。
- Q.
- 東京電力グループで働くために、何か資格は必要ですか?
工業系の学校・電気学科を卒業していないといけませんか?
A.
入社してからしっかりとした研修制度があるので、入社のために必要な資格はありません。
もちろん、工業系の学校や電気学科を卒業している必要もありません。
(土木・建築求人については指定専攻あり。詳しくは求人票をご確認ください)
東京電力グループでは、職場で必要な資格を取得することができます。
入社してすぐのころは、専門的な知識より積極的に周囲や先輩とコミュニケーションを
とることのほうが重要です。
- Q.
- 子供ができても働けますか?
A.
働けます。仕事と家庭の両立は簡単ではありませんが、東京電力グループには 子供を育てながら活躍している社員が年々増えてきています。女性だけでなく、男性も取得できる育児休職・時短勤務などの両立支援制度もあり会社も全力でサポートしています。
- Q.
- 休みはとれますか?
A.
週休二日制で、原則土日は休みです。また有給休暇(初年度15日、2年目以降20日)もあります。
- Q.
- 応募前職場見学会に参加しないと選考で不利になりますか?
A.
参加はあくまで任意であり、参加の有無が選考に直結することはありません。しかし、応募前職場見学会はみなさん自身で東京電力の社風や社員の想いを感じていただける大切な機会です。ご都合がつけば、ぜひご参加いただくことをお勧めいたします。
- Q.
- どんな人財を求めていますか?
A.
・自ら行動するチャレンジ精神旺盛な人財
・あきらめずにやり遂げ、成果をだすことができる人財
・自分の言葉で相手にわかりやすく説明できる等、コミュニケーション能力豊かな人財を求めています。
- Q.
- 1校からの応募人数に制限はある?
A.
1校当たりの応募人数に制限はありません。男女についても不問となっております。
- Q.
- 実家から離れた勤務地の場合、寮はあるの?
A.
自宅から通えない社員のために各地に社員寮を完備しております。