FAQ

高校生のみなさんからよく寄せられる質問と、
その答えをご紹介します。

Q.
東京電力グループで働くために、何か資格は必要ですか?
工業系の学校・電気学科を卒業していないといけませんか?

A.

入社してからしっかりとした研修制度があるので、入社のために必要な資格はありません。
もちろん、工業系の学校や電気学科を卒業している必要もありません。 (土木・建築求人については指定専攻あり。詳しくは求人票をご確認ください) 東京電力グループでは、職場で必要な資格を取得することができます。 入社してすぐのころは、専門的な知識より積極的に周囲や先輩とコミュニケーションを とることのほうが重要です。

Q.
子供ができても働けますか?

A.

働けます。仕事と家庭の両立は簡単ではありませんが、東京電力グループには 子供を育てながら活躍している社員が年々増えてきています。女性だけでなく、男性も取得できる育児休職・時短勤務などの両立支援制度もあり会社も全力でサポートしています。

Q.
休みはとれますか?

A.

週休二日制で、原則土日は休みです。また有給休暇(初年度15日、2年目以降20日)もあります。

Q.
応募前職場見学会に参加しないと選考で不利になりますか?

A.

参加はあくまで任意であり、参加の有無が選考に直結することはありません。しかし、応募前職場見学会はみなさん自身で東京電力の社風や社員の想いを感じていただける大切な機会です。ご都合がつけば、ぜひご参加いただくことをお勧めいたします。

Q.
性別や性的指向などによって不利になることはありますか?

A.

男女等の区別なく、公平・公正な採用を行っており、性別等により不利になることはありません。事務系・技術系職関係なく、幅広い分野で社員のライフスタイルに配慮した各種制度を利用しながら全ての社員が活躍しております。